1.地震-电磁联合探测方法研究方向 博士后岗位（2-3名）

基本要求：

1. 热衷科学研究、恪守学术道德准则，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题；

2. 35岁以下；已取得国内外知名高校地球物理等相关专业博士学位，不超过三年；

3. 在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表过论文1篇以上，或已经开发出相关软件，能体现自己的特长与能力；

4. 具有应用地球物理专业背景和从事电磁勘探或地震勘探方法软件开发经历，有地震-电磁联合反演方法研究经历者优先考虑。

岗位职责：

主要负责团队课题组电磁、地震方法软件研发，开发电磁-地震联合勘探软件模块；与相关合作单位沟通协调并解决问题；

协助申请研究纵向科研经费；并积极以负责人身份申请国家自然科学基金委项目及其他国家、省、市各级竞争性项目；

协助团队课题组建设和管理，包括参与团队课题组其他项目；协助指导博士、硕士研究生、科研助理等等。

2.地震-电磁仪器开发方向 博士后岗位（1-2名）

招聘要求：

1. 热衷科学研究、恪守学术道德准则，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题；

2. 35岁以下；已取得国内外知名高校地球物理等相关专业博士学位，不超过三年；

3. 在相关领域主流SCI期刊以第一作者身份发表过论文1篇以上，或已经开发出相关软件，能体现自己的特长与能力；

 4. 要求具有电子仪器专业背景和从事相关仪器开发经历，有地震或电磁仪器开发研究经历者优先考虑。

岗位职责：

主要负责或参与团队课题组电磁、地震等地球物理勘探仪器研发；与相关合作单位沟通协调并解决问题；

积极申请或协助申请研究纵向或其它横向科研经费；

协助团队课题组建设和管理，包括参与团队课题组其他项目；协助指导博士、硕士研究生、科研助理等等。

岗位待遇：岗位聘期两年

基本待遇：
1）博士后年薪33.5万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放；
2）特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）

其他福利待遇：
1)  课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
2)  课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
3)  课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
4)  博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
5)  对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
6)  依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
7)  对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

应聘方式：

网上申请：应聘人员将简历及其他附件材料，发至邮箱ess-admin@sustech.edu.cn(王老师)wuyg@mail.sustech.edu.cn(吴老师)，并在主题中注明“岗位+姓名”；根据报名情况和研发任务需求，确定并通知面试人选；

1）学习、工作和科研的经历（时间不间断，附近照），主要科研成果（如论文论著、成果证书或仪器软件等），及其他可以证明工作能力的材料；

2）请提供身份证、学位证，毕业证扫描件或复印件；

3）2-3推荐人的姓名及有效联系方式（博士后岗位需提供博士导师的联系方式）；

4）个人研究计划（限500以内）

截止时间：2021年06月30日

咨询电话：0755-88018693  联系人：王老师